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企業招聘看實力 技能人才更吃香

作者:新東方烹飪學校 時間:2015-05-01 閱讀:0
目前社會需要什么人才,高學歷人才與技能型人才到底誰才受企業歡迎?近年來全國各地此起彼落的招聘會似乎給出了答案。在大學生就業越來越難的時候,技能型人才就像一匹烈馬,闖入了就業職場,并且連續多年一路飄紅。不看學歷看實力,不看文憑看技能,這也成為不少企業的共識,于是,有知識、懂技術的技能人才自然而然受到企業的青睞。
 
 
在求職中,為何技能型人才比高學歷人才更容易受到企業的歡迎?這與當前高等學校與職業學校不同的教育模式是分不開的,更是與企業的內在需求聯系緊密。企業更看重能否節約企業成本,能夠更快創造經濟效益,員工是否具有穩定性等,因此在招聘時企業更加看重個人的技能。同時,職業學校畢業生的高穩定性也是其占據優勢的原因之一。
 
 
技能型人才市場受歡迎的程度有多大?新東方烹飪學校的就業率似乎給出了解答。由于學校知名度高,學校畢業生技術扎實,新東方吸引了眾多用人單位的到來。用人單位提供的崗位數量遠遠大于新東方烹飪學校廚師畢業生人數,其中,有不少畢業生在畢業前早已被其他單位“預聘”,他們在招聘會上純屬“跑過場”。
近年來,當我們聽到不少大學生抱怨找工作困難的時候,也常常聽到不少企業在招聘會上抱怨:“找一名員工不難,但找一名合適的員工就難,找一名出色的懂技術的員工那就難上加難了。”事實證明,學歷越來越如同一張白紙,技能型人才反而更加吃香,任人唯實力已成企業共識。
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