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退伍了,學什么技術才是王道?

作者:新東方烹飪學校 時間:2015-10-16 閱讀:0

       “與初進軍營為是一個軍人而自豪相比,與以往的訓練、執勤相比,離開軍營,擺在退伍后的我面前的是就業的壓力、競爭的現實和對前途的迷茫。”坐在筆者對面的退伍軍人張海談到自己初離軍營時的心情,面色還閃過一絲沉重“退伍、轉業這些詞匯在我腦海里出現過太多遍了,何去何從?老實說那段時間里不知道前面的路在哪里,也不知道到底要怎么走?”

“心情低迷了一段時間后,開始出門找工作,因為在部隊里歷練的只是經歷而不是從業經驗,軍隊是一個相對獨立和封閉的系統,我們軍人的生活很單一,加上自身學歷較低、沒有什么一技之長。除了當保安幾乎沒遇到更適合的工作,四處碰壁,老實說自信心都快被消磨完了。”就是這樣一個曾在軍營里表現優異的士兵,也經歷了退伍后的尷尬時期。過往個中辛酸,只有身在其中的人才能知其味。

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淚別軍營 退伍老兵踏上歸鄉“征途”

在我國的國防制度中,在職軍官退出現役到地方叫轉業,在職士官退出現役到地方叫復員,義務兵退出現役到地方叫退伍。但不管是轉業、復員、還是退伍,既是軍營生活的終結,也是人生旅途中新的起點。即將告別朝夕相處的戰友,告別熟悉的軍營,告別聽慣了的軍歌、軍號,踏上新的人生之旅,未來之路怎樣走好,正是當前老兵“關心、直接、現實”的民生問題。

從現行的體制來看,軍隊歷來就是一個相對獨立和封閉的系統,對于長期生活工作在其中的軍人,他們在這個系統以外,缺少根基,缺少助力,如果再沒有具備與新環境相適應的工作技能,連生存都有可能成為問題。

老兵退伍,說老并不老,二十左右歲的年齡正是吸收新事物黃金年齡。退伍后,老兵們面臨著從“退伍老兵”到“職場新兵”的角色轉變,很多在軍隊中學得的技能并不能直接的運用到日常工作中去,使得許多老兵在應聘的過程中,缺乏能夠直接展現的核心競爭力,只能應聘保安、武裝押運等技術性要求不高的工作,而這對于很多二十幾歲的年輕人來說,是不可能滿足與此的。 

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身無一技之長,怎么找到好工作?

軍人是什么?軍人是光榮而神圣的的職業,他不僅僅代表著勇敢,也代表著頑強。但是他們也是普通人,不論是義務兵、還是志愿兵,終究還是要脫下戎裝,踏入社會的。在部隊的幾年里讓他們適應了部隊的軍旅生活,很難融入社會。特別是體現在農村籍的戰士,退伍后很難得到安置,經商也沒有優惠政策,而且跟同齡人比也相差一大截的經驗,面對激烈的就業競爭,特別是在現在就業形勢危急的情況下,加上自己沒有一技之長,想找一份好工作,并非每個人都能如愿以償。

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據了解,目前中國退役后的軍人以男性居多,從性別上就很適合從事廚師行業。再加上現在烹飪行業的人才缺口很大,高薪廚師供不應求。如此大的人才缺口和良好的就業前景,是退伍軍人退役后充電找工作的上上之選。筆者日前采訪了一位從南京軍區退伍的一名老兵,據這位老兵介紹,他在部隊的時候就一門心思的抓訓練,F在退伍了,在部隊學到的東西在社會上不實用,加上自己沒有一技之長,沒有過硬的技能,現在想找一份穩定的工作真的很難。

隨著退伍軍人陸續回鄉,目前到人力資源市場找工作的人群中多了退伍軍人的身影。但記者發現,由于缺少技術,我市退伍軍人所能勝任的崗位非常有限,他們需要通過培訓提高就業技能。

然而,近年來,作為烹飪教育的全國示范性基地的寧夏新東方烹飪學校,一直響應國家號召關注退伍軍人、緊跟市場需求,培養退伍軍人全方位的掌握緊缺廚師技能,解決軍人退役后擇業難的尷尬局面。據統計,近寧夏新東方的退伍軍人的人數逐年增加,軍人受過高品質的訓練,在學校能刻苦學習,畢業后一度成為餐飲企業的搶手貨。

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