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掌握熱門緊缺技術 求職就業更自信

作者:新東方烹飪學校 時間:2015-11-20 閱讀:0
       在就業形勢日益嚴峻的大背景下,越來越多人開始通過其他路徑“曲線就業”,國考、研究生考試等成為了高校畢業慣用的方式。國考報名人數數據顯示,2013年150萬人,2014年152萬人,2015年141萬人。不過,雖然今年的國考依舊持續火熱,但大多數學子對于國考卻已經不再盲目“崇拜”。記者獲悉,今年不少考生都對國考結果持悲觀態度,他們紛紛反映“希望相當渺茫”,完全是來當“炮灰”的。由此可見,學子們對于國考激烈競爭的認識越來越深刻。
 
     就業壓力沉重
       部分已經預見自己國考失敗結果的學子,甚至開始積極尋求別的就業出路,以便為自己日后的職業發展打好基礎。那么,當前除了國考,學子們還有哪些發展前景好、競爭又沒有那么激烈的就業出路呢?
       通過走訪調查,記者獲悉,在人才極為緊缺的技術型行業,學子們可以獲得更為舒適的就業環境。根據濟南多家人才市場的調研反饋,技術行業由于人才缺乏,不少企業對于人才的學歷、出身等要求都有不同程度的放寬。以烹飪行業為例,由于當前我國烹飪人才缺口已逾百萬,因而餐飲業對于專業人才十分渴求。為了吸引和留住人才,許多餐飲企甚至不惜在員工的薪資待遇上一再加碼。
       根據餐飲業的調研顯示,目前很多技師月收入都過萬元,餐飲業人才甚至能夠達到幾萬元,年薪超過30萬元。即便如此,餐飲行業老板仍舊頻頻抱怨“人才難招”。他們認為,相關的職業教育培養速度已經遠遠跟不上企業發展對人才的需求。因此,加大烹飪職業教育培養力度已經勢在必行。
     而也正是由于餐飲行業人才緊缺,掌握了專業餐飲技術的求職者通常都很容易獲得自己理想中的工作崗位,整個行業的就業競爭也沒有其他人才過盛行業那么激烈,烹飪企業反倒成為了“弱勢群體”,面對為數不多的專業技能人才,他們往往大力招攬,甚至于提前到專業烹飪技能院校預定,以確保人才供給渠道的暢通。
 
     廚師,高薪職業
     日前,為了迎接年底餐飲業的高峰,不少餐飲企業都爭相到校開展校園招聘,以便儲備更多更專業的技術人才。因此,新東方烹飪學校的學子在就業中普遍表現“淡定”,接受過系統烹飪技能訓練的新東方烹飪學校的學子們不僅技術能力突出,綜合素養水平也頗高,他們不需要為找不到工作而擔憂,只需要根據自身職業規劃選擇更適合自己的崗位即可。相較于那些成為“炮灰”的陪考學子,掌握了熱門緊缺技術的新東方烹飪學子,顯然在就業中更為輕松自信。
     因此,就業專家認為,學子們與其扎堆國考,不如扎扎實實學一門緊缺技術,在為自己未來的職業發展打牢基礎之余,也通過職業訓練充分提升自身綜合實力,打造更為突出的就業競爭力,讓自己在行業中成功立足,拓展出自己的職業新天地。

 
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